依法家装势在必行,家装游击队必将受到监管
“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应订立书面劳动合同。”“从事装饰装修应依法具备相应资质等级;装饰装修工程不得发包给不具备相应资质等级的单位或者个人;承包方不得将工程转包……”
以上硬性规定,分别来自于从今年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和《南京市装饰装修管理条例》(以下简称《条例》)。在法律法规的约束下,依法用工或执业、依法家装、持证上岗自是必然。然而,面对目前70%市场份额被“游击队”蚕食、让人头疼的行业现状,我们不得不发出疑问,这些法律法规会不会成为一纸空谈?
关于用工
家装公司态度很“谨慎”
依法与员工(包括装修工人)签订用工合同,并办理社保统筹,在《劳动合同法》实施后,行业内首当其冲的当属依法注册并具有资质的正规家装公司。
“你们有没有和装修工人签订劳动合同?”在接受记者采访时,每一个家装公司的老总,只要听到这一话题均很“谨慎”:“其他公司签订了吗?”“这个话题过于敏感……”“是否与装修工人签订劳动合同,并不是我们主观上愿不愿意的事,而是客观上目前还不具备条件,现在只能静观其变。”
“与装修工人签订劳动合同,意味着成本将大幅度上升。”一位老总道出了自己的苦衷:他们公司目前有近250名工人,如果全部签订劳动合同,将为此增加100多万元的费用。“公司利润已不断摊薄,哪来的资金和能力去做这事儿?”
不过,他同时也表示了自己的担忧:在没有其他良策可行的情况下,依法办事就是良策。但要达到分摊成本的目的,“迫不得已的办法”就是要么减少业务量,要么提高价格。但这又会带来一个可怕的结果,以价格取胜的家装“游击队”更将大行其道。
关于资质
家装“游击队”谁来监管?
在正规的家装公司看来,无论是直接与装修工人签订劳动合同,还是通过其它途径实现合法用工,都避不开一个必然的结果:成本进一步加大,而在价格上原本就已有很大优势的家装“游击队”会因此更进一步地挤占市场份额。
那么该如何约束“游击队”?这成了正规的家装公司老总们关心的另一个“敏感”话题。他们认为,《南京市装饰装修管理条例》明确了一个方向:未依法取得相应资质,未依法取得相应执业资格,而承接装饰装修工程的即为违法。
-
建材下乡,政策细节探秘
尽管实施方案尚未正式公布,但导报记者14日从业内权威人士处获悉,根据此前小范围征求意见的草案,约有10万山东农户将直接受益于建材下乡,相对欠发达的鲁西及鲁南地区有望获得较多份额。资料图片政策细节探秘据导报记者了解,今年年中,山东省住建厅受国家相关部门...
-
想冲击中国市场“洋血统”要改革
关于陶瓷卫浴的不断发展,在今年的法库陶瓷博览会上,有部分国外纯正建陶洋卫浴品牌登陆国内市场,这些洋品牌都来势汹汹,将与国内建陶企业争夺高端市场。与卫浴关联度极高,同属陶瓷行业的建陶市场里,并且引领瓷砖发展方向的洋品牌却始终是低调沉闷,十多年过去了,昔日大品...
-
家电下乡遭遇“身份门”
一个好的惠民政策,在实施过程中变了调,漏洞在哪里?该怎么解决?纵深刺激消费,拉动内需背景下的家电下乡,在实施中并非一帆风顺——假农民是怎样出现的?2009年2月1日,江苏开始家电下乡,政府财政补贴1.5亿。事实上,自2007年开始推广的家电下乡政策,在推广中一直...
-
地板网销时代助行业找到新钱途
电子商务发展迅猛企业拓展发展空间根据权威统计,截至2010年6月,中国网民规模达到了4.2亿。与此同时,今年第三季度网购市场交易规模为1210亿元,预计到2011年,我国电子商务的销售规模将达到5760亿。网购市场正迅猛发展,并且呈现行业化和专业细分化的方向发展。面对如此...